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全食超市(Whole Foods)的執行長傑森.畢寇(Jason Buechel),在接下該公司共同創辦人約翰.麥基(John Mackey)已經擔任42年的執行長一職時,面臨一項獨特的挑戰。2022年接掌執行長的畢寇有機會在麥基身邊密切共事9年,並有11個月的交接期,為該職位預做準備。不過,像麥基這種重量級傳奇高階主管,要成為他的接班人,不只是個人的挑戰,對於全食超市上自長字輩主管、下至數百家門市的員工也是重大的調整。

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畢寇深知必須與團隊成員建立關係、化解他們顧慮,並向他們保證公司的文化、品質標準和核心價值觀在他的領導下仍然完好無缺。他強調一方面要忠於自我、做真實的自己,另一方面也要支持公司的願景和方向。

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在我們〈工作新世界〉影片系列的這一集,《哈佛商業評論》總編輯殷阿笛與畢寇對談以下主題:

  • 真實是領導和環境永續工作的關鍵,因為企業需要確保自己的行動符合自己的核心價值觀和...
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