漫威重新定義系列電影。在創造新電影時，會保持連貫性，讓人認得那是整體家族的一部分。本文分析338項訪問、140篇影評，得出漫威成功的四個原則：選擇有經驗的新手、利用一個穩定核心、挑戰既有模式、培養顧客好奇心。

研究顯示，有83％的高階主管說他們鼓勵員工有好奇心。而只有52％的員工這麼覺得。由此可知，公司重視的事，不等於員工以為公司同意他們去做的事。

這需要特殊的方法。