2015年，道富銀行執行長和他的團隊，推出「波士頓贏家計畫」這項人力投資計畫，打算在四年之內投資兩千萬美元，雇用一千位波士頓的畢業生。最重要的關鍵，在於建立支持系統，協助這些孩子度過求學階段，並進入職場。