亞歷山大.伍茲
Alexander Woods
美國威廉瑪麗學院梅森商學院(College of William and Mary's Mason School of Business)副教授,研究重點為績效衡量與評估、激勵誘因和管理控制。
主管為何不該對績效評估有最終裁量權
有一項新方法,可以確認員工受到公平的評量。
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2018/07/25
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