塔爾.戈德哈默
Tal Goldhamer
安永美洲公司學習長,也是安永個人目的發現計畫的共同架構師。
如何在混合式的工作環境設置學習計畫
我們直覺認為,如果要達到有效的學習,就必須讓學習者與指導者共處一室。那麼,在遠距工作或者混合工作模式愈發普遍的情況中,也能達到同樣的效果嗎?可以。其實人類的大腦並不擅長分辨自己學習成果的好壞,所以傳統上認為眾人必須聚在一起才能高效學習的認知,並不全然正確。不過,在虛擬環境中學習,的確有許多挑戰需要克服,本文提供的建議將排除這些障礙。
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2022/11/03
大腦很為難:不確定性這麼多,怎麼辦?
在人類演進的歷史當中,我們慣於辨認模式,並建立習慣,把複雜的行為轉化為有序執行的事項。相對來說,那些充滿不確定性、令人手足無措的情況,是我們大腦十分不擅長處理的領域,不但會影響情緒與判斷,也會損害我們的生產力。如果你想讓自己在當下這個充滿變動的環境中,依舊保持動力並認真投入,本文提供三項有科學根據的策略,讓大腦保持良好狀態。
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2021/11/02
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