結合熱情與毅力的恆毅力，不僅關係個人，也與組織息息相關。以健康照護產業為例，要提供優質照護，必須仰賴不斷追求進步的恆毅力團隊，以及展現恆毅力的組織。本文描繪組織恆毅力的新模式：從聘用有恆毅力的人開始。