西方的多國籍公司，正逐漸喪失「首選雇主」的地位。本文將解析他們如何重新取得優勢。

你的公司裡，可能有許多員工深具潛力。但不要高興得太早，因為就在他們之中，可能有四分之一打算在一年內跳槽。你可能覺得奇怪，明明盡心盡力地培育下一代領導人，他們為何不領情？其實答案很簡單：你用錯方法了