羅伯.高菲
Robert Goffee
倫敦商學院(London Business School)組織行為學榮譽教授,也是倫敦的組織顧問公司創意管理(Creative Management Associates)創辦人之一,該公司曾擔任全球主要國際性公司的顧問,提供變革管理、高階團隊、組織發展等服務。高斐曾出版九本書及五十餘篇文章,主題涵蓋創業家精神、管理生涯、組織設計及企業文化。其著作為《歐洲創業家精神》(Entrepreneurship in Europe)、《頑抗的經理人》(Reluctant Managers)、《企業現實》(Corporate Realities)及《企業特質》(The Character of a Corporation)。
以自覺領導感覺
情緒智慧從哪裡來?領導人如何學會使用它?本文邀請18位專家,探索情緒智慧的特質,其中有些共同主軸:自覺地、誠懇地磨練技能,十分重要;自我意識是一把雙面刃;任由任何一種情緒智慧技能居於主導地位,相當危險。
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2014/08/01
為什麼要聽你的?
要成為傑出的領導人,必須要有卓越的領導力。但,領導力是什麼?作者認為,「要更忠於自己」,但也要「更有技巧」。因此,他提出四大特質:適時表現出自己的弱點、依賴直覺行動、冷酷的同情心,以及展現自己的不同。
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2011/12/01
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