美國萊斯大學工業／組織博士班學程五年級學生，在攻讀博士之前曾在企業界工作。她的研究主題是人們用哪些不同方式來表達和糾正歧視。她的研究獲得多項補助，研究結果發表在《職業行為、平等、多元性和包容期刊》（Journal of Vocational Behavior and Equality, Diversity, and Inclusion）。