鍾喜梅
Hsi-Mei Chung
現職:義守大學企業管理學系教授 經歷:2020,《組織與管理》「家族企業的治理:緣由、機制與影響」專刊,客座編輯 / 2020,Research on Innovation in Asian Family Enterprises. The Johns Hopkins University series on Entrepreneurship, Co-editors/ 2018,《中小企業傳承與創新》,主筆/ 2017,國際家族企業研究協會論壇(台灣)(2017 IFERA Global Conference in Taiwan),議程主席(Program Co-chairs) 專長:家族企業、集團企業、公司治理、家族治理
家族企業人才管理的挑戰
本導讀以企業發展為核心,結合五篇《哈佛商業評論全球繁體中文版》文章的精髓,從家族企業主與非家族專業經理人的角度,提供一個通盤思考家族企業人才管理的架構。前三篇從家族企業主角度,分享家族企業如何考量家族治理特徵與人力管理議題;後兩篇則針對非家族專業經理人,建議如何管理人才與發揮專長。 本導讀跳脫家族企業是否選任家族成員擔任執行長的討論,引導讀者以企業競爭力為導向,思考家族企業人才管理的特殊性與挑戰。
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2020/06/17
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