台灣近年民主深化改革，伴隨網際網路不斷加速的趨勢，以及全球性的資本主義發展危機，民主國家的年輕世代對於「依法行政」式的官僚文化已經失去耐心。本期《哈佛商業評論》刊出一篇經典文章〈讓公部門動起來〉（Change management in Government），作者法蘭克．歐斯托夫（Frank Ostroff）在文章說明美國政府如何從企業管理汲取經驗進行改革。他的建議適合台灣嗎？國立政治大學公共行政學系教授陳敦源撰文為讀者解讀。