克里斯多夫.麥爾斯
Christopher G. Myers
美國約翰霍普金斯大學(Johns Hopkins University)助理教授,任教於該校凱瑞商學院(Carey Business School)、醫學院、阿姆斯壯病患安全與品質中心(Armstrong Institute for Patient Safety & Quality)。他的研究探討醫療和其他知識密集的工作環境裡的學習、發展和創新的人際過程。
到野外探險,特訓你的領導力
戶外活動對我們的領導力有什麼幫助?首先,野外生活讓人暫別科技產品、來自各方的需求或辦公室政治,淬鍊出領導力和團體互動的許多面向中的精華。不僅如此,野外探險訓練課程還有四個特點,包括面對複雜與不熟悉的經驗、目的明確地做準備、持續且來自多方的回饋意見、重複的挑戰等,可以用於改善其他類型的領導力訓練或培養課程。
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2020/05/31
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