哈佛商學院組織行為組企管教授，同時也是該學院種族性別與平等計畫的兼職研究員。與柯琳．安穆爾曼（Colleen Ammerman）合著《半塌的玻璃天花板：破除仍在妨礙女性職涯發展的障礙》（Glass Half-Broken: Shattering the Barriers That Still Hold Women Back at Work, HBR Press, 2021）。