上市公司領導人對資本市場負有責任，只要想想他們為應付每季財報所承受的沈重壓力，就可以理解。這樣的安排，原本有穩固的邏輯基礎，但現在已經鬆動。促成自由市場、資本主義競爭力興起的固有邏輯，現在支持的是自由市場，與勞工主義競爭力。在這種制度下，為公司工作的人可獲取最大的剩餘報酬，並在公司內擁有最大的決策權威。從倫理與競爭的觀點來看，這樣的關係自有其意義。