根據統計，全球九成的企業為家族企業，然而許多企業卻面臨「富不過三代」的挑戰。《哈佛商業評論》全球繁體中文版邀請到洛克菲勒全球家族辦公室首席投資官張致銘，分享這個百年家族如何透過專業管理、家族信託與價值觀傳承，讓財富歷經八代仍屹立不搖？（訪問：楊瑪利；整理：張彥文、林耘彤）

【S2#EP13-3】本集來賓：政大財務管理學系 特聘教接兼商學院副院長 周冠男

豐盛科技成立60年，透過積極的併購活動，成為微創手術器械的專業大廠。近年豐盛遇到科技變遷挑戰，更加需要併購來維持競爭，但眼下正因為收帳流程系統老舊，帳款遲遲未能回收，導致資金週轉困難。公司內部分成兩派：在既有系統上進行自動化升級，但長遠來看會有數位轉型不足的隱憂；花錢導入全新系統，但在現金流吃緊的情況下造成財務壓力。總經理林百川該如何抉擇？

【#105-5】本集來賓：政治大學商學院名譽教授 周行一  

【第三屆數位轉型鼎革獎—商業模式轉型獎大型企業組 楷模獎】永豐銀行數位帳戶「大戶DAWHO」，瞄準數位原生族群，建構一站式便利友善的理財生態圈。它們的新世代VIP數位帳戶方案如何吸引年輕用戶，同時讓年輕員工發揮創意？

如果你手足無措，不知道該怎麼管理你存的錢——應急基金？退休？債務？——這裡有一項清楚、循序漸進的計畫可以讓你順利開始。創業家暨理財教育家托莉．登勒普（Tori Dunlap）列出你應該優先考慮哪些財務目標，才能充分利用你投入的時間和金錢。

【#79-1】財務報表不僅僅是財務部門的工作，而是每位員工都應該了解的重點。

理財的背後，代表的是人們想要追求平衡充實的人生，這包含能實踐人生的理想、工作上有成就感、家庭生活幸福，以及身心靈的健康等；但是徒有想法是不行的，本書作者政治大學財務管理系名譽教授周行一研發出一套獨特的「全人均衡系統」，幫大家找出實踐之道。在本書中作者分享「全人均衡系統」的八項核心概念，透過獨特的理財八堂課，讓讀者全面升級原有的理財思維，大步跨入「平衡充實」的富足人生新境界。