你若要在職涯中有所進展，必須讓周圍的人看到你的領導力。而要做到這件事，你不只要能策略思考，還要能用適當的溝通方式傳達你的策略。本文提出10個具體的做法，來幫助你成為重要的策略思考者，登上事業高峰。

我們直覺認為，高階主管接受一對一的教練指導，會比小組形式的學習更有效。這個概念可能需要翻轉，小組式的學習，能讓你在多人團隊中，獲得在一對一的情境下所得不到的好處；反過來說，在小組式學習中，每一個參與者都需要培養正確的團體意識與協作心態，如此整個小組都能共同獲得意想不到的成長。