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請聽,哈佛管理學!
請聽,哈佛管理學!
每週更新,由執行長楊瑪利(Mary)領軍,將《哈佛商業評論》內容用深入淺出的方式「說」給你聽。不管是職場新手還是企業領導者,你會發現管理學沒有這麼難!
自由與適當的限制,打造更有價值的創新!
創新
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音頻
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請聽,哈佛管理學!
【#14-4】創新不只需要「自由」,還需要「限制」?
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2022/04/30
分享:自由與適當的限制,打造更有價值的創新!
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創新常犯哪些錯誤?用這三個新作法化解危機!
創新
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音頻
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請聽,哈佛管理學!
【#14-3】昨日的Podcast中談到莫德納疫苗誕生的契機,今天主持人Mary則要引領我們深入探討科學家研發疫苗的過程。
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2022/04/29
分享:創新常犯哪些錯誤?用這三個新作法化解危機!
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用「突破」流程催生!莫德納疫苗誕生全紀錄
創新
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音頻
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請聽,哈佛管理學!
【#14-2】莫德納能躋身進新冠疫苗名單裡,成功關鍵在於公司所訂定的策略。
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2022/04/28
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11年的公司大成功!莫德納疫苗教你怎麼玩創新?
創新
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音頻
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請聽,哈佛管理學!
【#14-1】我們都以為創新是靈光乍現的產物,但你知道創新也能被一步一步「進化」出來嗎?
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2022/04/27
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是領導者也是追隨者,將「領導力」內化成你的超能力!ft. 林文政教授
領導
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音頻
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請聽,哈佛管理學!
【#13-5】本集來賓:國立中央大學人力資源管理研究所副教授 林文政
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2022/04/26
分享:是領導者也是追隨者,將「領導力」內化成你的超能力!ft. 林...
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領導力的培養,先從「信任」開始!
人員管理
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音頻
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請聽,哈佛管理學!
【#13-4】信任,可以說是奠定所有人際關係的基石,在領導團隊與管理品牌時尤是如此,不僅是要得到客戶和消費者的信任,內部團隊的信服更加重要,才能讓自身企業走得更長遠。
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2022/04/25
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領導人與團隊都該有的同理心
培養領導力
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音頻
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請聽,哈佛管理學!
【#13-3】領導可說是門博大精深的藝術,除了前幾集提及的,須小心過於自大與適時保持謙虛之外,擁有同理心也是不可或缺的元素。
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2022/04/24
分享:領導人與團隊都該有的同理心
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領導人如何培養謙虛心態?
培養領導力
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請聽,哈佛管理學!
【#13-2】掌權者容易落入「自大」與「自我中心」的陷阱,想要完美迴避,「謙虛」心態的培養非常重要。
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2022/04/23
分享:領導人如何培養謙虛心態?
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