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請聽,哈佛管理學!
請聽,哈佛管理學!
每週更新,由執行長楊瑪利(Mary)領軍,將《哈佛商業評論》內容用深入淺出的方式「說」給你聽。不管是職場新手還是企業領導者,你會發現管理學沒有這麼難!
你的企業文化還在喊口號?為什麼亞馬遜要有「兩個披薩」原則?
組織文化
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請聽,哈佛管理學!
【#156-3】別再讓企業文化淪為高掛在牆上的標語了!只要六步,讓將企業的價值觀落實到員工的日常行為中!
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2024/09/09
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想扭轉根深蒂固的企業文化?5大原則找出最適解方
組織文化
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請聽,哈佛管理學!
【#156-2】企業文化是公司的競爭優勢,而非變革失敗的原因。
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2024/09/08
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轉虧為盈的神祕配方?6項原則幫助企業脫胎換骨!
組織文化
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請聽,哈佛管理學!
【#156-1】企業文化是否需要改造?
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2024/09/07
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李宏智:把員工當老闆?開展集團如何塑造企業認同與尊榮感?
人才管理
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【#155-5】本集來賓:開展餐飲集團營運長 李宏智
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2024/09/06
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總是無法感受到「心理支持」嗎?你的團隊到底是哪裡出了問題?
人才管理
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【#155-4】有安全感,人們才會敢拼命。
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2024/09/05
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打造無敵團隊的職場絕招...關鍵真相是?被忽略的「認知多樣性」
人才管理
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【#155-3】你的團隊是否常常面臨溝通不暢和創意不足的困境?
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2024/09/03
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高績效團隊的祕密武器是什麼?別小看心理安全感的影響力!
人才管理
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【#155-2】職場上的團隊氛圍總是跟理想中的有差距?
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2024/09/02
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你在團隊中敢說真話嗎?這7題測出你的員工有「心理安全感」嗎?
人才管理
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請聽,哈佛管理學!
【#155-1】你敢在團隊中說出真實的想法嗎?
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2024/09/01
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