【#101-2】在台灣，2022年65歲以上的高齡勞動力已經達到37.5萬人。未來職場將出現前所未有的五代同堂現象，然而，企業尚未充分認識到超高齡社會對各個層面的影響。  

【#101-1】現今，我們處於混齡共融的職場環境。50後的經驗傳承、60後的核心領導、70後的中流砥柱、80後的充滿幹勁，以及90後帶來的新思維和創新力。一個時代正向另一個時代吹響號角，彼此間相互交替和呼應，如何實現共好協作、共創價值、共同目標，已成為每個企業所面臨的重要課題。  

【#100-5】本集來賓：遠見．天下文化事業群創辦人 高希均  

【#100-4】你的企業有鼓勵學習嗎？為什麼學習型組織很難做到？  

【#100-3】無論你是部屬、上司、高階主管還是領導人，選擇你的典範至關重要。然而，你離你的典範有多近？你有想過主動與他們聯繫、建立紐帶嗎？

【#100-2】想想那些令人難以忘懷的領導者、上司或主管，他們是如何贏得下屬的追隨呢？通往傑出領導者的路上，「密集一對一的指導」是必不可少的共同關鍵！  

【#100-1】「你是如何學習的？」、「那麼你學到了什麼？」，你曾思考過這兩個問題嗎？  

【#99-5】本集來賓：天來創新集團董事長 陳來助