請聽，哈佛管理學！ | 哈佛商業評論・與世界一流管理接軌

【#99-4】你如何解讀「韌性」？還在做職場上的煉金鋼鐵人，表現堅強卻又疲憊不堪嗎？

2023/09/13

【#99-3】企業醜聞的汙名，不但對組織本身帶來負面影響，也影響著雇用決策，對涉及其中的員工在往後的就業市場造成不利。

2023/09/12

【#99-2】面對人生的重大挫敗，怎樣才不會一蹶不振？你需要先從善待自己開始做起。

2023/09/11

【#99-1】每個人的一生都不能保證一帆風順，當面對重大挫敗，你會如何走過難關，再創第二人生？

2023/09/10

【#98-5】本集來賓：雲品國際董事長盛治仁

2023/09/09

【#98-4】近期餐飲業、飯店業者面臨缺工潮，但台灣起家的鼎泰豐，究竟是如何留住一線人才，成功創造出好業績，甚至揚名全世界呢？

2023/09/08

【#98-2】第一線員工在組織中通常都負責各項重要的工作，但長期以來，因為企業的忽視，導致一線的低薪員工流動率高，甚至更有缺工危機。

2023/09/06

【#98-1】從疫情時期開始，就有了愈來愈大的缺工潮，究竟這些一線人才都去哪了？為什麼公司總是留不住他們？

2023/09/05