負責光輝國際公司的北美執行長和高階主管評估作業。她指導組織完成關鍵的領導力發展流程，從董事會和執行長的選擇，到評估、過渡和接班，並利用專有的數據和見解，包括世界上最大的規範性執行長資料庫，來建構企業現在和未來所需的領導人形象。伊芙林領導光輝國際評估計畫的研究和智慧財產開發工作，以確保品質和有效性，並為企業未來的重要決策做好準備：選擇下一代領導人。她與各行各業的客戶合作，以確保董事會著眼於未來，建立未來執行長的人才管道，並選擇和過渡到新的執行長。