東安格利亞大學諾威治商學院（Norwich Business School）聘雇制度與機構小組的組織行為學教授。《歐洲工作與組織心理學期刊》（European Journal of Work and Organizational Psychology）總編輯，英國國家幸福研究中心（What Works for Wellbeing Centre）工作與學習領導人，該機構提出以證據為基礎的實務與政策指導，以提升員工幸福感。