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凱文.洛克曼
凱文.洛克曼
Kevin Rockmann
喬治梅森大學(George Mason University)卡斯特羅商學院(Donald G. Costello College of Business)管理學教授。他的主要研究目標是了解個人如何在工作時創造並維持高品質的關係。他是教科書《談判協商:從衝突走向意見一致》(Moving from Conflict to Agreement, Sage, 2021)的領銜作者,也是《管理學會發現》(Academy of Management Discoveries)現任主編。
團隊關係不和?請嘗試三大策略
員工投入
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凱文.洛克曼
、
卡洛琳.安.巴特爾
企業中員工關係的問題,關鍵常常是在於組織上的問題,因此必須從組織層面上來解決。要解決這個問題,本文提供了3個策略:開始傾聽並談論人際關係、提供營造關係所需的真實結構、鼓勵正面關係。
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2024/03/11
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