個案研究
HBR個案
Case Study

Nick Ellwood
個案中的這家公司,在發生駭客入侵的資安漏洞後,董事會需要一個代罪羔羊,為這起事件辭職負責。究竟是公司最高負責人執行長該下台,還是出問題部門的負責人資訊長該下台?或者,沒有人該辭職,因為這麼做於事無補?
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 131)
傑克. 桑提尼(Jake Santini)的公司遭到駭客攻擊之後的四個星期,是桑提尼職涯中最緊張的時期。身為執行長的他,今天一整天又是忙著開會和面談。現在,他坐在自家餐桌前,再度念著公司董事長寄來的電子郵件, 只不過這次是對著他的妻子芙露拉(Fleura)朗讀:
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 196)「董事會強烈覺得,必須要有人為發生的事情公開負責。我們確信這件事處理好了,但仍覺得這是改善顧客關係、恢復公司公眾形象的關鍵步驟。」
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 338)桑提尼服務的公司是設在奧斯汀(Austin)的行動付款處理公司易付(SimplePay), 易付公司創立之初,卡莉.艾略特(Carly Elliot)就一直擔任董事,目前則是董事長。她和傑克一直合作無間,所以他感到有點震驚,她竟然不是打電話告訴他這麼敏感的事情,而是用電子郵件來通知。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 4/ 字數: 367)芙露拉聽了信的內容後搖搖頭。...
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