(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 147)

無論是政府、社運人士,還是媒體,都愈來愈懂得如何讓公司負起社會責任。許多機構會幫公司在社會責任上的表現排名,雖然採用的研究方式不無可議之處,但這些排行榜還是引起各界矚目。企業社會責任(corporate social responsibility,以下簡稱CSR)成了全球企業領導人的當務之急。

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因此,許多公司提出了多項措施來改善他們對社會和環境造成的影響,結果卻不如預期。成效不彰的原因有二:第一,公司和社會其實互相依存,相關措施卻視二者為彼此敵對;第二,這些措施迫使公司把社會責任視為一般性的議題,而不是讓每一家公司採用最適合本身策略的措施來回饋社會。

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其實,現在一般展現CSR的方法都零零碎碎的,而且無法連結到業務和策略面,許多造福社會的良機就這麼錯失了。如果公司能援用核心業務的決策架構,來分析回饋社會的機會,就會發現CSR除了燒錢、讓公司綁手綁腳,或是辦一些慈善活動外,也...

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