(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 7563)

傑出的領導人都了解,目前作戰的方式,往往攸關日後能否贏得和平。但2007年以來的大蕭條,讓執行長為接踵而至的挑戰忙得不可開交,因此對究竟該部署怎樣的策略方向,變得愈來愈沒把握。美國的衰退已長達27個月之久,但許多人擔心衰退結束的時間仍遙遙無期。也有人認為,即使已經開始復甦,也可能只是曇花一現,還得提防出現二度衰退。幾乎所有的企業領導人都不得不承認,當前的危機也標示著一個轉折點:此後的世界,再也不太可能和從前一樣。只要有片刻喘息時間,他們的當務之急必定是調整組織,以因應這種「新常態」。但執行長就和身處戰場的將軍一樣,太忙著解決眼前的種種優先事務,看不清楚被戰爭硝煙遮蔽的未來。

可惜,很少有研究探討,什麼策略可以協助公司在不景氣中存活,在緩步復甦下取得領先,同時在機會來臨時穩操勝券。雖然道聽途說的講法比比皆是(你可能已聽過太多人說,寶僑〔P&G〕、雪佛蘭〔Chevy〕與駱駝香菸〔Camel〕砸大錢作廣告,所以大蕭條時期營運大好),但相關的實證研究卻寥寥無幾。

因此,我們決定進行一項為期一年的研究計畫,分析在以往三次全球...

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