重新喚醒工作熱情

為暢銷書《EQ》（Emotional Intelligence）、《EQⅡ—工作EQ》（Working with Emotional Intelligence）、《領導EQ》（Leading with Emotional Intelligence）等書作者，並與安妮．瑪琪（Annie McKee）、波雅齊斯合著《打造新領導人：建立高EQ的領導能力和組織》。他是專業心理學家，曾擔任哈佛大學客座教授。高曼博士為美國羅格斯大學（Rutgers University）「組織EQ研究協會」（Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations）的聯合主席，以及伊利諾大學芝加哥校區「社交與情緒學習社」的創立人。高曼透過海伊人力資源顧問公司合作的機構，在全球提供領導與組織發展等顧問服務。

凱斯西儲大學（Case Western Reserve University）傑出校聘教授。「指導研究實驗室」（Coaching Research Lab）共同創辦人。他寫了許多有關人員激勵、領導統御、管理能力、以及職能及情緒智力方面的文章，著有《協助人們改變》（Helping People Change, HBR Press, 2019），與安妮．瑪琪和弗朗西斯．約翰斯頓（Frances Johnston）合著《成為產生共鳴的領導人》（Becoming a Resonant Leader, HBP, 2008）。

美國賓州大學教育研究所（University of Pennsylvania Graduate School of Education）資深研究員，也是PennCLO高階主管博士學程主任。她著有《如何快樂工作》（How to Be Happy at Work, HBR Press, 2017），與人合著有《打造新領導人》（Primal Leadership: Realizing the Power of Emotional Intelligence）。