
LVMH、開雲、歷峰等這些精品集團,之所以能夠登上目前的市場地位,並維持下去,最重要的關鍵,就是它們懂得照料旗下頂尖的設計師與經理人,讓這些傑出人才願意留下來,而且得以充分發揮所長。
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50年前,時尚與奢華精品產業等同於家族事業與創業設計師。今日,則是由少數集團擁有這些行業的全球領導品牌與商標,其中營收最高的是擁有酩悅香檳(Moet & Chandon)與路易威登(Louis Vuitton)品牌的酩悅軒尼詩路易威登集團(LVMH)。另有兩個集團讓LVMH 面臨激烈的競爭,這兩個集團是:旗下擁有卡地亞(Cartier)與蔻衣(Chloe)的歷峰(Richemont);以及前身是巴黎春天集團(PPR)的開雲(Kering),旗下擁有古馳(Gucci)和聖羅蘭(Saint Laurent)。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 538)就某些程度來說,這些成功集團的存在,不符合管理學的正統觀念。有大量研究指出,企業若專注在核心業務或能力,可以產生優異的報酬。多角化通常不會增加價值,除非多角化能大幅節省成本,並在各部門之間產生營運綜效,但並非所有奢華精品集團都符合這些情況。這些集團的業務組合,涵蓋許多不同的產品類別,旗下個別品牌也都是自主經營,盈虧自負。資深經理人的績效評估...
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Q.
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Q.
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Q.
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Q.
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