準備好成為自由工作者了嗎？

「工作令人興奮，每一天都不一樣，」亨利對我們說。擁有生物學博士學位的他離開了學術界的職涯，展開自己的科學顧問事業。大多數時候，他喜愛獨立工作。但他也曾遭遇一些挑戰，像是工作量難以預測、財務不穩定，以及客戶的期望與要求相互衝突等。

即使組織可以為員工提供一種有關場所地點和身分的感受、相對穩定性和明確的職涯發展軌跡，但許多人就跟亨利一樣，都選擇了獨立工作（亨利和本文中其他人都是採用假名）。最近的一項Upwork調查顯示，過去五年間，美國的自由工作者增加了370萬人，這表示在2018年，有超過三分之一的美國人以某種方式獨立工作。更多的專業人士正選擇脫離傳統的組織內職涯，理由包括更多自主權、彈性和控制感，認為這些是他們「零工」（gig）生活方式吸引人的特性。（雖然我們經常將「零工」這個詞聯想到透過Lyft和TaskRabbit獲得雇用的工作者，但其實，全世界大部分的零工經濟是由知識工作者和專業工作者組成的。）