關於本文的藝術作品：艾斯科巴「Invasivo」系列，想像遭到招牌汙染的埃斯孔迪多港（Puerto Escondido），反思文明入侵自然界的影響。
技術的進步，帶來行銷方式的革新，然而，許多企業依舊無法掌握全新的行銷角色，讓績效管理變得複雜。本文提出六大價值領域與72種行銷能力，協助領導人以更結構化的方式，校準行銷策略，為公司與顧客創造更多價值。
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行銷從來不曾這麼複雜過。技術的全面進步，徹底改變了這門學問，也讓它變得碎片。而同時，新冠肺炎肆虐、「黑人的生命也重要」運動（Black Lives Matter）、氣候危機等社會議題，提高了大家對行銷人員社會績效的期望。這些多元力量結合在一起，轉變了行銷職能該採取的運作方式，要求它變得更敏捷、相互依賴，並負責驅動公司的成長。
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Q.
什麼是數位轉型的真實意義？
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點？
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工？
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略？
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地？
Q.
如何制定推動「分析成性，公私兩利」組織文化的戰術？
Q.
什麼是「轉識成智」？如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策？
