(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 118)

在本刊新影片系列「工作新世界」(The New World of Work)的第三支影片中,《哈佛商業評論》總編輯殷阿笛(Adi Ignatius)與賽諾菲(Sanofi)藥廠執行長保羅.哈德遜(Paul Hudson)討論了以下議題:

  • 如何在一個工作地點分散各處、混合式工作模式的時代中,推動強有力的公司文化
  • 未來辦公室可能的樣貌
  • 為何公司有義務要協助員工實現最佳自我
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 157)

哈德遜說:有才華的員工「期望隨時都能告訴你他們真實的想法」,而這是件很棒的事。

(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 304)

「工作新世界」系列影片探討最高層級主管如何看待未來,以及他們的公司如何做好準備以創造未來的成功。殷阿笛每週訪問一位最高階領導人,前兩次的訪談包括微軟(Microsoft)執行長薩帝亞.納德拉(Satya Nadella),以及百事公司(PepsiCo)前執行長盧英德(Indra Nooyi)

(不符合) 小於6段 & 小於700字 ...
已經是會員?立即登入
繼續閱讀全文
免費註冊會員帳號
可享每月三篇文章免費讀
註冊免費會員
訂閱數位版
訂閱數位版即可立即無限暢讀全站優質文章、影音等豐富內容
首月 / NT$60
每月定期扣款,隨時可線上申請暫停扣款