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唐納.薩爾
唐納.薩爾
Donald Sull
麻省理工史隆管理學院(MIT Sloan School of Management)資深講師,與凱薩琳.艾森哈特(Kathleen M. Eisenhardt)合著《簡單準則》(Simple Rules: How to Thrive in a Complex World)。
天下無難行的策略
策略執行
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紙本文章
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查爾斯.薩爾
、
唐納.薩爾
、
瑞貝卡.霍克斯
策略「規畫容易,執行困難」,似乎是普遍的共識。的確,難以落實卓越的策略,已成了許多企業的難題。但策略執行是否真的成功不易,也不盡然。其實,只要培養跨單位協調,以及靈活應變的能力,便能更有效地執行策略。
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2015/03/01
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開啟榮景的七大思維
經濟衰退
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紙本文章
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唐納.薩爾
在當前的經濟情勢下,企業領導人不能被動地只靠市場慢慢復甦,而必須擬定清楚的方向,以便抓住可能的商機,進而創造獲利與成長。因此,本文提出七個經理人該自問的問題,藉以評估在面對復甦時,自家公司準備的程度。
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2012/12/15
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給複雜世界的簡單規則
決策
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紙本文章
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唐納.薩爾
、
凱薩琳.艾森豪特
如果員工做任何重要決定,都有明確的規則可遵循,所有策略執行起來,都會更加有效。但經理人還要確保創新的彈性,以及順應改變的能力,因此,必須提供一套簡單的規則,協助員工不僅能迅速做出決定,也能有效地行動。
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2012/09/01
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贏過景氣的七大思維
經濟衰退
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紙本文章
|
唐納.薩爾
在當前的經濟情勢下,企業領導人不能被動地只靠市場慢慢復甦,而必須擬定清楚的方向,以便抓住可能的商機,進而創造獲利與成長。因此,本文提出七個經理人該自問的問題,藉以評估在面對復甦時,自家公司準備的程度。
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2010/03/01
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承諾保證班
商業溝通
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紙本文章
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唐納.薩爾
、
查爾斯.史賓諾沙
精心謀畫的策略為什麼難以化為行動? 完美的計畫為什麼執行不力? 一切問題的根源,就在於對「承諾」的「管理」不足。 主管不妨檢視員工對同仁和顧客的承諾兌現與否, 就能了解工作為何停滯不前,也知道該如何重回正軌。
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2007/04/01
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