威爾.德密爾
Will Demeré
美國密蘇里大學楚拉斯克商學院(University of Missouri's Trulaske College of Business)會計學助理教授,研究重點為績效評估制度、激勵誘因和公司治理。
主管為何不該對績效評估有最終裁量權
有一項新方法,可以確認員工受到公平的評量。
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2018/07/25
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