專長是協助企業處理高風險的情況，像是合併、收購、執行長交班、策略改變和危機，曾提供顧問服務給橫跨五大洲、二十多個產業裡超過五百位高階主管。她著有《攸關重大的領導》（High-Stakes Leadership: Leading Through Crisis with Courage, Judgment, and Fortitude）。