如果注意到一個潛力無窮的新專案,你會不會有點心動,想「跳槽」到那個新團隊呢?讓人才自由在專案團隊間流動,是一些高度創新組織的慣常做法。這些組織採用「靈敏領導」,沒有嚴格劃分的階層制度,而是有三種類型的領導者:創業型、促成型和架構型,幫助公司推出源源不絕的創意,但又不致陷入混亂。
收藏
分享
賈奈兒.夢內在美國堪薩斯州的藍領家庭長大,她探索自己的種族與性傾向身分認同,從而成為成功的創作歌手。之後她投入電影事業,在叫好又叫座的《關鍵少數》(Hidden Figures)與《月光下的藍色男孩》(Moonlight)中演出。現在,34歲的她,以自有唱片品牌Wondaland Records創辦人與執行長的身分,指導與管理其他藝人。
收藏
分享












