成功的家族企業如何百年永續？百靈佳殷格翰（Boehringer Ingelheim）給了我們幾個啟示。

家族開枝散葉是必然的結果，但只有強烈的價值觀才能讓企業向前驅動時不致失焦，家族股東正是此核心價值觀的守護者。

發源於瑞典的瓦倫堡（Wallenberg）家族，可媲美美國洛克菲勒（Rockefeller）、摩根（Morgan）和歐洲羅斯柴爾德（Rothschild）家族的集團。和瑞典都是小型出口性國家，經濟特性相似的臺灣，有哪些地方值得學習與借鏡呢？

法國最長壽的百年企業溫德爾（Wendel），其家族面對接踵而至的危機：兩次世界大戰、國有化、多次接班危機，以及多次金融海嘯，仍䇄立不搖的祕訣是什麼？

上市對家族企業來說是個重大抉擇，通常代表著是「去家族化」的起點，家族企業如何完美的治理、設計，其中需考慮著多方面的因素和保持平衡多方利益的難度。

生產知名洗滌劑寶瀅（Persil）的德國百年企業漢高（Henkel），家族企業三代在開枝散葉後，仍能維持控股的祕訣是什麼？

全球第四大啤酒商嘉士伯（Carlsberg）在1876年創建了國際上第一個「企業基金會」，這個決定，讓這擁有174年歷史的品牌，在啤酒業中至今仍是產品工藝和包裝創新的先驅。華人家族企業可如何從中借鏡？