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保羅‧杜奎德
保羅‧杜奎德
Paul Duguid
是加州大學柏克萊分校歷史學家與社會理論學家,並任職於全 錄公司帕洛奧圖研究中心,過去曾是「學習研究中心」成員。他在 跨學科領域、合作研究的興趣,促使他與社會科學家、電腦科學 家、經濟學家、語言學家、管理理論學家與社會心理學家合作。除 了持續探討他與布朗合著之《資訊革命了什麼》一書中的議題之 外,他也正研究形成十八世紀國際貿易的機構之歷史發展。著作散 見於各學術界和期刊,其中涵蓋人類學、商業與商業歷史、認知科 學、電腦科學、設計、教育、經濟學歷史、人類與電腦互動、管理 學、組織理論與酒的歷史等。也曾為非專業性出版刊物著述與評 論。
取得平衡點:如何在獲取知識的同時不將其抹煞
商業流程
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數位版文章
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約翰.希利.布朗
、
保羅‧杜奎德
在組織中,為使新構想制度化而設計的由上而下流程,對創造力會有「寒蟬作用」(chilling effect)。但是它們可以不必如此。主管可以學習在僵化(讓創意窒息)和混沌(使創意變得混亂而無法落實)的微妙分際之間拿捏。
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2007/01/01
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