夏菲顧問公司（Schaffer Consulting）創辦人，連續三十多年主持該公司。獨一無二「成果導向式變革管理法」的創始人，在一九八八年出版的《突破策略：以危機開創契機的企業轉型術》（Breakthrough Strategy）書中，對此有所描述。除了〈成功變革計畫始於成果〉之外，還在《哈佛商業評論》上發表過四篇文章。其中〈要求更好的成果──並獲取之〉一文名列《哈佛商業評論》的經典之作。他也曾與人合著《快速結果》（Rapid Results! How 100-Day Projects Build the Capacity for Large-Scale Change）一書。