管理顧問，經常舉辦演講，專長在於組織變革與管理階層效度。研究包含財星五百大企業上千位經理人與主管，重點在於認知偏好的影響，以及當企業面臨多變環境需要創新之挑戰時，企業主管、經理人與管理團隊之能力。她在解決衝突與流程協調上極有經驗。目前定居於麻州。亦為績效資源（Performance Resource）公司創辦人，該公司使命在於為有心變型與更新的企業激發出卓越的績效。