請聽，哈佛管理學！ | 哈佛商業評論・與世界一流管理接軌

【#45-3】擁有好奇心的好處不計其數，且更是主管看重一位人才的關鍵特質之一。

2022/10/01

【#45-2】「人才哪裡找？」

2022/09/30

【#45-1】當身為主管的你在尋覓人才時，哪項關鍵能力是你判斷錄取人才的關鍵：學歷背景、還是在其他單位的經歷？

2022/09/29

【#44-5】本集來賓：諮商心理師許皓宜博士

2022/09/28

【#44-4】你因為焦慮的情緒時常綁架你，導致工作績效日趨下降嗎？而眼看著不斷下滑的生產力，是否讓你又跌入了焦慮循環的深淵…。

2022/09/27

【#44-3】究竟是什麼樣的因素，導致曾經的高績效員工表現不如預期，甚至工作效率大幅下降呢？

2022/09/26

【#44-2】有時「拖延」的養成並非真的是源於我們的惰性，而可能是負面情緒讓我們想延後面對這項任務。別太苛責自己！

2022/09/25

【#44-1】從小到大，包含寫作業、做家事、完成待辦清單……拖延的毛病始終難以戒除。

2022/09/24