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AI不會取代人類,但使用AI的人會取代不用AI的人
卡林.拉哈尼(Karim Lakhani)是哈佛商學院教授,研究專長為職場科技、特別是人工智慧(AI)。他是研究數位轉型對商業世界影響的先驅,並與人合著有《領導者的數位轉型》(Competing in the Age of AI)。他表示,顧客會期待企業提供經過AI提升的體驗,因此企業領導人必須為所有員工(而不只是技術相關的員工)提供與AI相關的各種實驗、沙盒(sandbox)、內部培訓營及使用案例。對於現代企業組織而言,變革與變革管理已經是必備、而非選配的技能。
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2023/10/13
參考四大原則,決定你的公司該打造開放式或封閉式生態系統
公司的重大決策之一,就是決定要建立封閉還是開放的生態系統。雖然這通常被認為是數位公司的問題,但也適用電動汽車製造商等產業。本文建議做決定時應遵循四項原則:一、接受開放與封閉並非二元對立,而是一段光譜;二、透過集中治理來平衡收益與成本;三、透過不同層級的開放程度追求策略性差異化;四、教育監管機構必須做出權衡。
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2025/05/05
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中華電信總經理郭水義:數位轉型的天時、地利、人和
第二屆《哈佛商業評論》數位轉型鼎革獎得主、中華電信總經理郭水義,應邀於2022年9月29日鼎革獎贈獎典禮時致詞,他認為推動數位轉型的成功關鍵是什麼?
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2022/10/13
游直翰:維持成功比成功更困難!每天秉持DAY1的心態持續嘗試
【#47-5】本集來賓:Appier(沛星互動科技)執行長暨共同創辦人 游直翰  
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2022/10/13
丟掉你的完美計畫書,以3大步驟實踐精實創業(下)
【#47-2】在昨天的節目中,不知你是否開始對於「創業」有所改觀了呢?
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2022/10/10
丟掉你的完美計畫書,以3大步驟實踐精實創業(上)
【#47-1】為了避免創業失敗,走向血本無歸的慘局,每位創業家的第一步,多是根據傳統理論先擬定一份靜態的商業計畫書,然後設法說服投資人、再找齊一支優良的團隊、接著投入大量資源研發新產品,然後竭盡所能地推銷上市。
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2022/10/09
illycaffè研磨永續咖啡
商標為紅底白字的illy咖啡,是為人熟知的義大利咖啡品牌。illy歷經祖孫三代的傳承,經營近一個世紀,始終恪守「道德、卓越」的信條;而今,這項堅持也與ESG的目標相呼應。現任董事長、家族第三代的安德烈(Andrea Illy),親身講述這個積極回饋利害關係人的品牌故事。
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2022/09/30
打造我的「品牌旗艦平台」
非數位原生的品牌,若想跨足電商,只能加入諸如亞馬遜這樣的平台,陷入大宗商品化的價格戰嗎?在加入與不加入之外,還有第三種選擇,就是建立自己的「品牌旗艦平台」,凸顯自家商品的差異化。不過,想要成功打造一個自己的平台,該怎麼做?
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2022/09/30
享受「意外」職涯規畫:找到自己興趣、能力、和市場需求的交集
每個人20歲時都會有茫然面對未來、不知何去何從的強烈焦慮感,其實你應該欣然接受這種不確定,因為最有趣的經驗往往發生在偏離既定道路、挑戰傳統假設、從失敗錯誤中看出全新契機的時候。
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2022/09/17
關於DAO的關鍵問題,一次解答
去中心化自治組織(DAO)是未來趨勢嗎?DAO興起成為Web3的一部分,這種發展趨勢才剛開始,而且DAO是否會取代傳統的組織結構,以及如何取代,目前仍不明朗。為了解釋DAO能帶來什麼,以及目前誰以特殊的方式在使用DAO?本文將回答下列三個關鍵問題:DAO是什麼?如何建立DAO?DAO如何運作?
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2022/08/18
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