(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 89)

透露一個小祕密:有些非常成功的人士飽受焦慮的折磨。他們擔心最糟糕的情況和每一件可能出錯的小事。他們為錯誤感到焦急不安,而且不當地與他人比較。他們聚焦於負面的回饋意見,卻忽視讚美。

(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 203)

在許多方面,他們的焦慮是一種好處:畢竟,焦慮激發了他們的幹勁、勤奮和成就。他們是極有價值的員工,正是因為他們額外付出更多的努力,一定要做到最好才會滿意。但如果不節制這種焦慮,原本看似有益的事情可能會使人痛苦,損害績效和職涯進展。

(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 368)

以律師馬克.高德斯坦(Mark Goldstein)為例。幾年前,他沒辦法不去想像有災難會發生,例如因為失職而面臨訴訟。他也經常用同儕來衡量自己的表現。「我們公司大約有1,800名律師,」他回憶說:「我認為其他1,799名律師全都比我更能應付工作和生活壓力。」為了彌補不足,他強迫性地複查自己的電子郵件是否有錯誤,並在假期裡工作。

(不符合) 小於6段 & 小於700字 (......
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