羅格斯大學（Rutgers University）終生學習與策略成長計畫資深副總裁。先前為南加大馬歇爾商學院（Marshall School of Business）有效組織中心（Center for Effective Organization）的助理研究教授，他的研究專長，是先進工業國家勞動力技能與經濟表現之間的關係。他的研究多集中在全球化和科技變革對技能需求的影響，以及勞雇關係的改變。他最近的兩本著作是《技能是唯一的答案？先進工業國家創造技能的政治經濟學》 （Are Skills the Answer? The Political Economy of Skill-Creation in the Advanced Industrial Countries），以及《德國的技能機器與他國的比較》（The German Skills Machine in Comparative Perspective）。