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戴夫.溫斯伯若
戴夫.溫斯伯若
Dave Winsborough
溫斯伯若公司(Winsborough Limited)執行董事。他進行廣泛的研究,探討高階領導團隊的角色與績效,以及執行長的性格。
優秀的團隊取決於性格,不僅是技能
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數位版文章
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戴夫.溫斯伯若
、
湯瑪斯.查莫洛-普雷謬齊克
研究清楚顯示,成員的性格會大幅影響團隊績效。因此最成功的團隊,擁有適當的技能與性格組合。根據人們的性格,團隊成員可概略分為五種,只要觀察團隊中各角色的平衡狀況,就可深入了解團隊的動態,並判斷團隊成敗。
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2017/02/15
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