招募經理人想知道，你是否會全心投入你的新職位。

自我激勵很有用，但做起來很難。不過，本文找到簡單的技巧：設定有內在獎勵的明確目標，並在事情完成之後，以正確的方式獎勵自己。為避免後繼乏力，在做完一半以前，回頭看看完成多少；然後倒數你還剩下多少事要做。