《華爾街日報》暢銷書《我工作，我沒有不開心》和《重大感受》的合著者。她在Lattice人資軟體公司擔任學習與發展主管，之前曾擔任全球創新公司IDEO的組織設計主管，以及哈佛商學院院長的研究員。她在組織發展、領導力發展和職場文化等領域與各種規模的公司合作過。