【#44-3】究竟是什麼樣的因素，導致曾經的高績效員工表現不如預期，甚至工作效率大幅下降呢？

【#44-2】有時「拖延」的養成並非真的是源於我們的惰性，而可能是負面情緒讓我們想延後面對這項任務。別太苛責自己！

【#44-1】從小到大，包含寫作業、做家事、完成待辦清單……拖延的毛病始終難以戒除。

【#43-5】本集來賓：國泰金融控股股份有限公司投資長 程淑芬  

【#43-4】身為職場的優秀員工，你一定明白找到利害關係人並進行精準溝通，是一件多麽重要的事情。  

【#43-3】職場父母們無法把一天時間變得更長，但可以挑選待辦清單的重點。