攝影／克雷格．卡特勒（Craig Cutler）
精選專題/ 全面解讀企業目的
人們愈發關注企業會對社會帶來什麼影響，因此領導人面對必須提出「企業目的」的挑戰；而這令人不知從何著手。本文釐清「目的」的三種意義：能力、文化、理念，以協助領導人制定合適的企業目的，看清「目的背後的目的」。
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當今的企業領導人，面臨提出「企業目的」（purpose）的壓力，這非常類似1980年代和1990年代，那時他們面臨的是訂定願景和使命宣言的挑戰。對企業在經濟體和更廣泛的社會中所扮演角色的關注，有許多正面的面向，卻也隱含著一種風險，那就是追求速度、抄捷徑和空轉虛耗，可能會凌駕於真實的行動。本文的目標就是協助負責經營管理的領導人，看清楚他們想要定義的事物：企業目的背後的目的。