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四個策略,讓職涯提攜制度真正落實
許多公司現在投資於「人為設計」的提攜計畫,正式指派提攜人給被提攜人。但這些搭檔經常坦承,他們不知如何在計畫中持續互動。本文分享了四個策略,讓雙方更容易建立長久互惠的關係:一、整合指導、教練和提攜;二、不要只往壞處想;三、善用「弱接觸」的好處;四、尋找共同的經歷。
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2025/05/13
消費者的心,正掌握在AI代理手中?
AI代理可以為消費者做出購買決定,甚至代為購買,將會大幅改變目前的商業環境。不論是品牌或是零售商,都有可能重新洗牌。本文說明AI代理對於品牌和零售商的影響,以及它們應該如何調整腳步,以便在未來取得強勁的成長。
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2025/04/28
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【#148-4】羞恥感在工作和個人生活會造成什麼影響,以及如何應對和克服這種情緒呢?
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【#143-5】本集來賓:前奧美大中華區執行長 莊淑芬
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2024/06/16
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