大環境低迷導致公司裁員，這可能讓你的晉升之路受阻，但不代表你必須放棄職涯抱負。本文提出五項策略，助你將逆境轉化為職業發展的轉機。

升上主管職，是職涯的重大進展，但有許多人都沒有做好準備，等到成為經理人後，才發現自己欠缺許多必要的知識與管理技能。職涯教練建議你預先問自己10個問題，明白並補足自己的弱項，未來才能成為成功的領導人。

每位新官上任都會惴惴不安，忙於應付眼前的挑戰，忽略長期的規畫。最好的做法是在「從今以後」與「從未來回顧」兩種心態之間取得平衡，也就是「以終為始」。為了做到這點，請問自己兩個關鍵問題……

遠距工作有許多形態，其中一種是數位遊牧工作者，居無定所，一邊旅行，一邊工作。但要如何才能成功做好數位遊牧工作？本文提出了詳細而具體的五大步驟。只要你按照這些步驟做好準備，你就能展開全新的探險之旅。

雅克．貝潘（Jacques Pépin）是一家小型家庭餐館老闆的兒子，從小就對食物充滿熱情。在巴黎接受訓練，並擔任三位法國總統的御廚，之後移居美國。他在美國擔任餐廳主廚、餐廳老闆以及電視名人，博得了好名聲，還在美國公共電視台（PBS）長期主持烹飪節目。他有許多本烹飪著作，包括《雞的藝術》（Art of the Chicken, 2022），同時也是一名畫家。

求職者在面試時，很容易被問到：「你的優缺點是什麼？」如果還在用老掉牙、甚至富於心機的回答，就有危險了。溝通和簡報專家在這篇文章提供了非常具體的訣竅，解決求職者面對這個問題時的焦慮。

也許你對現在的工作感到厭倦，其他公司提出更好的條件，或是單純想轉換跑道，而有了離職的念頭。但離職真的是正確的決定嗎？哈佛書房這次提到三本最新出版的書，不約而同告訴你，離職當然要經過利弊衡量，但離開，也許會讓你得到更多。

求職者在面試時被問到期望薪資，往往都會覺得尷尬，難以啟齒。答得太高，擔心拿不到工作；答得太低，又擔心委屈自己。作者提供兩大策略，每個策略又附上具體的回答範例，讓你順利處理這個困難的問題。